工作服定制设计是需根据客户的要求，结合行业特征、企业文化、员工年龄结构、体型特征、穿着环境、习惯等等，从工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服在提升企业形象、展示企业文化内涵起了积极作用，并且工作服还具有宣传公司、树立企业品牌的用途，工作服在左胸口袋上方或者后背可以胶印或刺绣公司LOGO、公司名称、公司广告语等，每一个员工都可以成为公司的免费的移动宣传符号。

工作服定制究竟有哪些用途呢？我们将其归纳如下：

第一、提高企业凝聚力。

第二、宣传作用，广告无处不在。

第三、员工可以尽快进入工作状态，规范员工行为。

第四、树立企业形象。在市场竞争中具有优秀形象的企业更容易在众多对里脱颖而出，更容易得到客户的认可。

第五、创造独特的企业文化。成熟的企业都有着自己独特的企业文化，不同企业文化熏陶下的员工，个性鲜明，工作状态更有激情。

第六、统一企业形象，树立企业品牌。企业的发展离不开品牌塑造。

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